Bu makale, bir topluluk yöneticisi işe almanın neden önemli olduğunu, nerede bulunabileceğini ve hangi niteliklere sahip olması gerektiğini açıklıyor. Topluluk yöneticileri, markaların tüketicileriyle güven ve topluluk oluşturmasına yardımcı olur, bu da ürün ve hizmetlerin satın alınmasına yol açar. Topluluk yöneticileri, ilham, tavsiye ve eğlence için alanlar yaratır ve marka bilinirliğini artırır.
Topluluk yöneticisi bulmak için Community Club, CMX Hub, LinkedIn, Facebook Grupları ve Upwork gibi platformlar öneriliyor. İdeal bir topluluk yöneticisinin kamu konuşma, kriz yönetimi, araştırma ve içerik oluşturma becerilerine sahip olması gerektiği vurgulanıyor.
İş ilanı yazarken, şirketin kim olduğunu, hedeflerini, topluluk yöneticisinin bu hedeflere nasıl katkıda bulunacağını ve gerekli nitelikleri belirtmek önemlidir. Örnek bir iş ilanı, topluluk yöneticisinin görevlerini ve gerekli becerileri detaylandırır.
Son olarak, topluluk yöneticisi adaylarına sorulacak 10 mülakat sorusu listelenmiştir. Bu sorular, adayın becerilerini, başarılarını ve topluluk yönetimi stratejilerini anlamaya yöneliktir.
Bu makale, pazarlama alanında çalışanlar için topluluk yöneticisi işe almanın önemini ve bu süreci nasıl yönetebileceklerini anlamalarına yardımcı olur. Topluluk yöneticileri, marka bilinirliğini artırarak ve tüketicilerle güven oluşturarak pazarlama stratejilerini güçlendirebilirler.
Kaynak: https://blog.hubspot.com/marketing/how-to-hire-community-manager
