Makale, pazarlamacıların ofiste mi yoksa evde mi daha üretken oldukları konusunu ele alıyor. Yazar, kendi deneyimlerinden yola çıkarak, uzaktan çalışmanın kendi üretkenliği ve yaşam kalitesi için daha iyi olduğunu belirtiyor. Ancak, bu durumun genelleştirilebilir olup olmadığını anlamak için 100’den fazla pazarlamacıya nerede daha üretken ve mutlu olduklarını sormuş.
Makale, üç ana çalışma modelini inceliyor: tamamen ofiste, hibrit ve tamamen uzaktan. Tamamen ofiste çalışan ekiplerin üretkenlik sorunları arasında zaman hırsızlığı, dikkat dağıtıcı unsurlar ve siber kaytarma yer alıyor. Hibrit modelde ise ekiplerin üretkenliğinde düşüş, düzensizlik ve ekip uyumunda azalma gibi sorunlar ortaya çıkabiliyor. Tamamen uzaktan çalışan ekiplerde ise zaman hırsızlığı, hesap verebilirlik ve araç aşırı yüklemesi gibi sorunlar yaşanabiliyor.
Anket sonuçlarına göre, pazarlamacıların %45’i evde daha üretken olduklarını, %21’i ise ofiste daha üretken olduklarını belirtmiş. Ayrıca, %46’sı evde çalışırken daha yüksek moral yaşadıklarını ifade etmiş. Çalışma esnekliği, pazarlamacılar için en önemli beş faydadan biri olarak görülüyor.
Makale, pazarlamacıların üretkenliğini artırmak için esnek çalışma modellerinin önemini vurguluyor. Hibrit çalışma modelinin, hem esneklik hem de yüz yüze işbirliği fırsatları sunarak en iyi sonuçları verdiği belirtiliyor. Pazarlamacılar, kendi çalışma ortamlarını seçme özgürlüğüne sahip olduklarında daha üretken olabiliyorlar.
Bu makale, pazarlamacılar için önemlidir çünkü çalışma modellerinin üretkenlik üzerindeki etkilerini anlamalarına yardımcı olur ve esnek çalışma modellerinin benimsenmesiyle iş verimliliğini artırma yollarını gösterir.
Kaynak: https://blog.hubspot.com/marketing/marketers-more-productive-in-office
